國際級生技新產品研發型企業,讓研發創新性與獨特性一直保持在世界最前沿,就是集鈿生技最重要的生命力;更重要是協助所有委託我們製造與代工的廠商取得簡體標籤、台灣-中國進出口檔、自由銷售証、食品衛生証、CIQ中國進境衛生証、中國進出口貿易、酵素不滅菌通關,交給集鈿讓你兩岸貿易暢通無阻

GFD解酒錠專利,SOD專利研發,端粒酶專利研發,各類生技研發代工,產品原料製程代工,兩岸跨境電子商務,全球貿易通關

生技產品最重要的關鍵就是品質安全,現在健康食品極度競爭的壓力下,優質的產品最終會脫穎而出,集鈿多年研發經驗,與海洋大學、大同大學、華夏科大等共同學術研究,並於2016年正式成立自己的生化實驗室,每項原料、製程、檢驗都自己把關,因為唯有層層的反覆檢驗,才能創造出最具品質的安全性產品!

除了透過品質把關外,我們更不定期將產品送驗SGS八大營養、重金屬、西藥、農藥相關檢測,確保品質如出一轍,不只深獲全球各廠商長期委任代工與研發新品外,本公司自創品牌之各類型商品更跨足兩岸各地、歐美、中東等強國商業貿易。

此外 , 集钿在台可協助對兩岸跨境有需求的相關企業 , 提供申請最具專業性諮詢、效率的商品通關、ICQ三證、境外保稅倉儲、境內倉儲管理、物流、互聯網營銷販售等直通車的服務,讓台灣許多優秀的企業商品透過我們 , 打開貨通四海之路

整體技術服務:原料供應、產品概念、配方設計、代工服務、市場行銷 。目前我們代工服務的客戶除了保健食品以外,還包括化妝品,保養品,小三通運輸等,我們的品質、技術及能力深獲客戶肯定。

提供客戶整體解決方案,代客生產各種劑型之成品及半成品。

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其他資訊

SolidWorks 2008延續之前突破性的SolidWorks智慧特徵技術(SWIFT),提供了全新直覺而又快捷的用戶界面,加速了更優秀的產品設計過程;新版本可利用現有的設計來節省時間並確保其精度,可在設計早期階段提供高品質與可製造性的回饋,進而幫助用戶改善設計。

Aircraft Completions內裝工程師Josh A. Mings表示:「您的工作將變得更加有效率,因為除了工作列選項外,3D模型週遭還能快速出現您所需要的工作項目,加快設計的效率。檔案間的切換也變得更為快捷,因為在實際切換前就可以看到要切換的文件。您使用的時間越久,SolidWorks 2008就越容易上手。」

本書分為十三章,透過範例引導分別講述SolidWorks的基礎應用、伸長與除料、旋轉、複製、參考平面、薄殼與肋材、掃出、疊層拉伸、工程圖、組合件、鈑金與塑模等功能。對每個範例的講解,本書力求做到逐步詳述,並附圖說明,一目了然,使讀者能輕鬆學會SolidWorks的強大功能。

本書特色

1.全書精選SolidWorks重要基礎操作技巧,透過步驟式引導教學,讓讀者學習3D軟體零障礙。
2.循序漸進的課程安排,由簡單範例到複雜曲面造型的製作,讓您學習充滿成就感!
3.內容詳實完整,針對業界實務應用方向彙整編排,提供完整的訓練課程。
4.本書適合機械設計相關科系之大專院校、高工職校及業界教育訓練學習使用。

  • 出版社:知城

    新功能介紹
  • 出版日期:2008/01/15
  • 語言:繁體中文


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▲日本企業面臨人才不足的問題,另類的福利津貼成為搶才工具,同時也是徵才時吸睛的焦點之一。(圖/視覺中國CFP)

財經中心/綜合報導

在人口老化和少子化的衝擊下,日本近年來面臨勞動力嚴重不足的問題,企業紛紛提供各式津貼,只為了留住優秀人才,廣告代理公司Aurora(アウローラ)先前曾推出美容津貼,膠原蛋白健康食品設計引起不少上班族廣大迴響,如今還有公司祭出失戀假等福利。

根據《每日新聞》報導,日本廣告代理公司Aurora除了提供員工染髮、頭皮護理等美容服務,如今祭出「office nail」的新福利,專門為員工請美甲師到公司常駐,包括指甲保養、光療、彩繪等服務項目。





該公司一名26歲女員工直言,「不做指甲就跟不化妝一樣」,很感謝有這項福利,因為每個月單是美容保養的費用就要5000日圓(約新台幣1379元),如今就可把這筆費用省下來,同時男員工也有轉屬的美容課程。此外,這項「Office Nail」福利政策使用率高達85%,可見深受員工們喜愛。

▲為了留下優秀人才,許多企業紛紛祭出失戀假、三代同堂工作獎金等福利,員工往往也會願意更努力上班。(圖/視覺中國CFP)

廣告代理公司Aurora認為,無論是美甲或美容等福利,不僅能讓員工放鬆心情、藉此舒壓,同時還能協助員工提升自信心,增加對外表的要求,自然而然工作環境的氛圍也會變得更加歡樂。

除了美容津貼之外,另有公司推出「失戀假」,一個人在分手後通常無心上班,工作效率也會大幅下降,不如就讓員工放假調整心情,趁機好好療傷,更特別的是,甚至還有公司祭出三代同堂工作獎金。不過日本分析師指出,企業提供各種另類的福利政策,儘管會增加公司的開支,但員工通常會更努力工作,確實也能吸引人才留下,總體來看企業還是有收穫的。

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國際中心/綜合報導

美英法聯軍為了避免事態擴大,今(14)日空襲敘利亞時,避開了所有與俄羅斯相關的目標。卻有消息傳出,川普原主張連俄國一起炸,最後在官員的勸說下才打消念頭。

根據《路透》報導,白宮戰情室在空襲敘利亞前,展開了一場高層會議,包括美國總統川普(Donald Trump)、副總統彭斯(Mike Pence)、國防部長馬提斯(James N. Mattis)、美駐聯合國大使海利(Nikki Haley)都出席了該場會議。

▲川普在美國防部長馬諦斯(James Mattis)等人的勸退下,打消攻擊俄羅斯的想法。(圖/路透社)

報導指出,川普在會議上主張採取比去年更猛烈的攻勢,並且連同俄羅斯在敘利亞的相關設施一併攻擊;川普的提議遭到與會官員反對,紛紛表示不宜再加深美俄之間的緊張關係,終於勸退川普。

最後美英法聯軍並沒有攻擊俄國相關設施,僅針對敘利亞3項化武相關目標發動空襲;俄羅斯雖然在事後多次譴責聯軍行動,但攻擊當下卻也沒有做任何動作。

據了解,自川普在推特上威脅要俄羅斯「吃飛彈」,雙方關係就陷入僵局,尤其在川普聲稱將懲戒敘利亞後,俄方更是多次放話要美「後果自負」。

▼ 美英法聯軍發射超過百枚飛彈轟炸敘利亞。(圖/達志影像/美聯社)

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▲台灣政府用強制、刁難的方式徵稅,外資紛紛離開台灣。(圖/視覺中國CFP)

文/吳文鳳

外資企業會不會來投資,稅務風險是關鍵的考量之一,日前美國總統川普為了讓資金回流美國,上任後的第一件事情,就是把企業稅從35%降到21%。

筆者在一家美商公司擔任採購經理, 前一陣子,公司預計拿出美金1000萬,相當於台幣3億元,要發放給公司所有的員工,筆者聽到之後相當的驚訝,後來才知道,原來不是只有筆者的公司這麼大方,連同美國的沃爾瑪(相當於台灣的家樂福跟愛買),這種大型一向以低薪聞名的通路公司(他們基層員工幾乎都是領法定的最低工資)也是如此,今年也要給員工漲時薪,並且每人還有一筆約合台幣3萬元的獎金,同時加碼提供育兒福利,每個小孩可以獲得15萬台幣的津貼。

為何這些美商公司都像中樂透一樣,給員工加薪,還要增加投資的金額呢?因為美國政府要將企業稅從35%降至21%,企業獲利就這樣增加了14%,公司獲利大幅改善後,很直接的就給員工加薪、加福利,還有增加投資,自然也創造了更多的工作機會。

反觀台灣,近30季內外資共撤離了10兆元,原因何在呢?稅制是很大的原因。 台東有一家便當店,因為便當的食材都是在市場批發,沒有發票,所以國稅局就以未扣除時才進貨成本的營收金額來課稅,明顯不合法理,但跟稅務員溝通也無效,三不五時,稅務員還會喬裝成客戶來查稅,便當店的老闆受不了這樣的折磨,就決定把便當店關起來不做了。

Hang Ten、Giordano、Bossini、Baleno 所屬的4家港商公司,都是跟台灣各地的店家合作,由各地的店家開發票,再跟這4家港商公司拆帳,但國稅局認定應該是由港商來開發票,而非各地的店家,其實報繳國庫的營業稅額並沒有短少,只是對誰來開發票認知有落差,卻因此而判定這四家港商逃漏營業稅,需補稅加罰鍰5億多, 面對這樣的投資環境,大家覺得台南ODM客戶提供產品需求-集鈿生技這4家外商公司該繼續留在台灣經營,還是不如歸去呢?

台灣薪資倒退17年,GDP 在亞洲四小龍中,也是吊車尾,但是政府卻可以4年超徵5千多億,不禁讓人連想,超徵的款項,是否違法徵收來的?政府用這種強制、刁難的方式徵稅,企業家被政府坑了一把,自然選擇離開了台灣。難怪台灣的薪資在「吊車尾」。

其實,台灣並不是唯一超徵的國家,但是新加坡、香港、南韓等,都曾經把超徵的稅還於人民,來帶動消費,促進經濟發展,新加坡國立大學商學院教授研究顯示,每發放1元的盈餘,會額外帶來0.8元的消費。公平正義的稅法,就像溫暖的陽光一樣,協助企業發展與獲利,大家賺錢,薪水上漲了,自然政府也徵得了更多的稅收來服務人民,改善貧富差距,全民跟政府都是贏家。

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●作者吳文鳳。以上言論不代表本報立場,本報保留刪修權。88論壇歡迎多元的聲音與觀點,來稿請寄:editor88@ettoday.net。





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